La Maif et ses pratiques douteuses de surveillance de ses employés

La Maif et ses pratiques douteuses de surveillance de ses employés sont condamnés par la justice. Pendant que le dirigeant de la Maif, Pascal Demurger, joue les enfants de coeur dans les médias pour vanter un modèle de société plus juste, plus solidaire et plus écologique, la justice condamne des pratiques douteuses dignes des grandes multinationales américaines.  Ainsi le tribunal des Prud’hommes vient de donner gain de cause à une ancienne employée de l’assureur licenciée abusivement. En effet, et c’est toute l’ironie de l’histoire, pour justifier son licenciement la Maif a exploité les données de surveillance de cette employée. Cette personne déjà sous pression par le management sans pitié de Pascal Demurger finissait par raccrocher au nez des clients. Mais elle ignorait, comme tous les employés de la Maif, qu’elle était espionnée et traquée par un logiciel de surveillance. La justice lui a donné raison, et condamné la Maif a lui verser une indemnité de 40 000€. Une goutte d’eau pour l’assurance mais qui met au grand jour les pratiques délétères de Pascal Demurger et de la Maif. Le militantisme connait visiblement ses limites face à la rentabilité massive de l’assureur.